香港國際論壇

「成也英國，敗也英國」的真正意思

自王光亞說出「成也英國，敗也英國」論後，筆者看過很多香港評論，包括報刊，
電台名嘴，前高官及政界人物等等，各說各的，莫衷一是。其中最大謬誤是以為批評
香港公務員，而實在意思跟現在的香港公務員隊伍扯不上任何關係。

北京當初看中曾陰權是一位被港英政府吹捧為「世界一流公務員隊伍」中訓練出來的公務員，
理應具備有豐富行政管理經驗，可補董建华的不足。但事實証明具備公務員優點的曾陰權，
要他當特首，其優點恰恰就变成致命的缺點。由於沒有主子為其規劃及下指令，自身又欠缺
自主能力，結果頭痛醫頭，脚痛醫脚，把香港管治搞得一塌糊塗。所以，由英國傳統技術官
僚訓練出來唯唯諾諾的公務員，擔當執行工作、被領導的角色應該是成功的。但要曾陰權
當特首(老闆) 去領導香港、當香港頭頭「主人」角色，那完全是两碼子事，正是「成也優點，敗也優點」。

于是乎，王光亞感慨萬千，低低嘆息；「成也英國，敗也英國」。

太平山高憎
07-08-2011

郝鐵川撐王光亞言論非訓斥

港澳辦主任王光亞早前表示，香港公務員只懂執行指令，不懂做波士。中聯辦宣傳文體部部長郝鐵川昨日出席一個活動時為其辯解，指王光亞的言論反映很多香港人的想法，「只係由佢把口講出來」，相信不存在訓斥的意味。

據了解，郝鐵川在此閉門活動上表示，公務員是一個優秀的團隊，而香港人至今當家作主只有十四年，對於任何管治團隊來說，年紀還算很小，在世界歷史舞台上是「細路仔」而已，故不能對它有太大寄望。至於王光亞指公務員缺乏長遠規劃，郝鐵川則相信，這與公務員過去在港英時代做執行工作有關。

香港人心聲

香港某些政治人物認為，有關香港公務員辦事能力的言論流出坊間之後，引起香港市民的反感。有評論認為，有關人士日後說話要打醒萬二分精神，不要講得太多，以免引起民怨；亦有人甚至要上書國家正副主席，批評他的言論沒有「注意分寸」。

不過，這只是屬於個別政治人物的想法，至今仍然未聽到香港市民對有關言論表示反感，反而大部分香港市民都非常理性地對待有關言論，既有支持意見，也有反對意見，但就絲毫未見反感和不滿。試想，就連牽涉事件中的公務員，都說要正視有關言論，並願意反思，證明該番言論具建設性。因此，實在難以明瞭個別人士何故要歪曲有關言論，偏偏說言論破壞香港安寧？

大部分香港人都不相信，一個擁有這麼多年外交經驗的人物，會犯上某些人所謂說話沒有「注意分寸」的毛病；相反，大部分人覺得這番說話出現在這樣的一個場合、這樣的一班聽眾面前，想必是有備而來。而作為專責處理香港事務的中央官員，評論香港的情況，合情合理合法，恰如其份，並無半點不妥。

更何況，大部分香港市民同意有關言論，認為言論揭示了特區政府班子缺乏長遠規劃視野，提出香港公務員的不足之處，正正道出今日香港面對的問題。

可以說，只有真正了解香港公務員制度的朋友，才會知道這番說話背後的含意。言論講出香港人的心聲，卻被無辜扣上沒有「注意分寸」的帽子，實在冤哉枉也！

何志平