未借鏡中國發展私企種禍根
阿拉伯國家近期爆發反政府浪潮，其中一個潛伏原因是當地人不滿經濟現，當中失業率高是主因。《華爾街日報》指出，近日飽受反政府浪潮衝擊的阿拉伯國家，背後都有一個共通點，就是政府致力擴展高等教育，狂建大學，製造大批知識分子，卻沒借鏡中國發展私人企業市場經驗，結果僅靠國企吸納新增勞動力，令高學歷青年失業情嚴重，瀰漫怨氣。
狂派學位 催生高學歷失業大軍
埃及近年積極擴充專上教育，本土興建的大學不斷增加，歐洲的大學亦紛紛在當地設校。政府在2007年的5年計劃，又將專上教育經費倍增。根據世銀數據，埃及1990年有14%適齡青年入讀大學，到2008年倍增至28.5%。
但世銀及經合組織（OECD）去年發表的300頁研究報告卻指出，埃及「大學生長期過盛」，以人文及社會科學的情尤其嚴重，但商界卻投訴聘用不到適合技能的工人，反映當地出現人才錯配的問題。目前埃及八成失業人口，都具高中或以上學歷。
撰寫有關報告的世銀分析員埃津（Mourad Ezzine）說，阿拉伯國家改善教育旨在刺激經濟增長，增加就業，卻收不到預期效果。他解釋原因有二，包括教育系統重量不重質，再加上社會改革不夠迅速，令新增職位未配合畢業生專長。以埃及為例，任何學歷的青年都面臨嚴峻失業問題。雖然全國整體失業率約8.9%，但25歲以下人口失業率卻達25.4%。國際貨幣基金組織（IMF）估計，埃及8000萬人口將需要940萬職位，才能吸納現時的失業大軍及畢業生。換言之，埃及每年要有近10%經濟增長（近年平均僅6%），才能吸納剩餘勞動力。
當中國等發展中國家近年積極扶植私人企業吸納新增勞動力之際，埃及卻繼續堅持奉行國企主導的經濟模式。除農業外，全國七成工人受僱於政府。很多青少年在大學選科，都選擇與擔任政府公職相關的學科，當政府無法吸納更多人手，他們亦無法投入私人市場，畢業生要靠關係才能尋得一官半職。
人才錯配 國企難盡納畢業生
有阿拉伯大學生為尋找工作，只好移居歐美或中東產油國，但這些中東富國近年都憂慮這些阿拉伯同胞可能令社會不穩，寧願輸入亞洲外勞。在金融海嘯爆發後，連歐美都經濟不景，令大學生出路愈來愈窄，導致失業率持續上升，民怨爆發。
華爾街日報