林煥光留行會 冀爭議結束

[samuel]

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林煥光留行會 冀爭議結束 (15:26)

身兼行會召集人、平機會主席的林煥光稱，會留任行會，並於明年初不續任平機會主席，期望爭議劃上句號。
林煥光下午召開記者會，宣布會兼任兩職至明年1月平機會合約期滿。

林煥光指出，平機會大部分委員和相關聯機構，對於他兼任兩職均表支持，認為不會有角色衝突。

林煥光決定繼續出任行政會議召集人，但會在明年1月底合約完結後，不再續任平機會主席。

林煥光表示，在未有發生利益衝突事件之下而倉卒辭去行會召集人一職，貿然引退是不負責任，而立即辭去平機會主席，對平機會運作亦有嚴重打擊，因此決定兼任平機會主席及行會召集人，至明年1月底合約期滿，希望平機會盡快尋找繼任人。林煥光表示，希望有關爭議可以劃上句號。

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馮檢基宣布辭任平機會 (16:23)

平機會委員馮檢基下午宣布，不滿主席林煥光不辭任行會召集人，決定日內辭任平等機會委員會委員。
馮檢基稱，林煥光決定不能接受，他開了一個很壞的先例，不知道林有否受到壓力，希望他能夠回心轉意。

他又稱，林破壞了平機會的獨立自主；日後可能有行政會議的成員可能兼任私隱專員。

馮檢基早前說，根據國際慣例，平機會不應與政府有直接或間接聯繫，必須讓公眾看到其獨立性。

[samuel]

角色衝突小問題 政治爭拗最難堪

捲入「角色衝突」爭議的行政會議召集人兼平機會主席林煥光終於想通了，決定留任行會召集人職務，並會在明年一月平機會主席任期屆滿後不再續約。林煥光的決定化解了新政府一場政治危機，有助盡快集中精力，處理民生與經濟問題。

天下本無事，庸人自擾之。今次爭議可以說是茶杯裏的風波，也可以說是政治鬧劇，平機會是法定機構，而行會召集人則是特首的顧問，雖說兩個職務出現角色衝突的機會並非完全不可能，但機會微乎其微。更何況，行會有利益申報及避席機制，平機會亦有相關制度，只要根據規矩辦事，完全可以處理所謂角色衝突問題，根本沒有必要小題大作，上綱上線。平機會十四名委員中有十二人支持林煥光身兼兩職，並非沒有道理。

事實上，以平機會主席身份加入行會，過去已有先例，林煥光並非第一人，政客攻擊林煥光「做壞先例」完全不值一駁。說到底，立法會秋天選舉，政客為了撈取政治資本，必然不擇手段，無限上綱，新班子上台後兩次落區聽取民意均遭貼身狙擊，圍堵謾罵，其實也是選舉綜合症的表現。尤其令人不齒的是，反對派喉舌借題發揮，大肆炒作，更是包藏禍心。他們聯手掀起風風雨雨，攪得周天寒徹，甚至將港英時代的陳年舊帳都翻出來，無非是隔山打牛，藉新班子成員的是非打擊梁振英政府的威信，達到搞臭、搞垮的目的，讓新班子寸步難行。

反對派政客及其喉舌的司馬昭之心，可謂路人皆見，而對於這類無風起浪、雞蛋裏面挑骨頭的做法，市民早已厭倦，對於沒完沒了的政治爭拗，市民更是深惡痛絕。所以，面對一些別有用心的指控，新政府的回應必須乾脆利落，不要拖泥帶水，更不要授人以柄，否則只會被動捱打，疲於應付，無法集中精力處理正事，撥亂反正。

曾蔭權政府「禍港七年」，遺下大量爛攤子，埋下無數地雷，市民無不希望新政府真的能夠兌現「穩中求變、適度有為」的施政理念。事實上，儘管新政府上台後是非不斷，舉步維艱，但確實正在逐步落實施政理念，如教育局承諾任內落實十五年免費教育；社福局表態正研究長者生果金加倍及增加安老宿位；運輸及房屋局表明正積極尋找土地，根據實際需要增建公屋及居屋；政務司將極具爭議的架構重組方案調整到民生議案之後……可見新政府將改善民生、發展經濟放在首位，大方向完全正確。

萬事開頭難。新政府在風風雨雨中上任，飽受挑戰，未必全是壞事，一開始就經歷嚴峻考驗，可起警醒作用，有利今後施政。當然，新政府必須爭取盡快做出幾件讓市民看得見、摸得着的實事，才能打開局面，站穩腳跟。

[samuel]

期望林煥光行會也敢言 阻止「惡策惡法」出籠

林煥光兼任平機會主席和行政會議召集人兩職，被部分團體和人士指為存在角色衝突，經過聽取意見和反覆思量後，他決定同時兼任兩職，並表明平機會主席一職明年1月底任滿後，將不再續約。林煥光這個決定情理兼顧，他留在行政會議向特首提供政策意見，是許多人的期望，符合香港利益。林煥光為官以至領導平機會，工作表現都得到肯定，主要在於他實幹敢言，期望他在行政會議召集人崗位上保持這種作風，發揮和善用職能，使他口中所說的「惡策惡法」不會問世。

角色衝突僅觀感問題

林煥光抉擇情理兼顧

林煥光決定兼任兩職之「理」，有兩方面：

（1）涉及體制和運作。平機會與行政會議工作，目的都為公利益服務，兩者並無根本利益衝突；另外，行政會議召集人只限於向特首提供政策意見，性質近乎顧問，不擁有行政或執行權力，不從屬於政府的行政機關，與平機會主席執行法例而引致角色衝突，不能說絕對沒有，但是機會甚微。再者，即使出現衝突，也有現成機制處理，例如避席等，以林煥光的經驗，相信會妥當應對。這些已是行之有效、信而有徵的運作，無理由認為林煥光兼任兩職而失效。

（2）強化平機會，在於林煥光兼任兩職，對平機會推動工作和把平等機會精神帶入政策，將起到積極作用，特別是過去平機會不少立法、修例、改善政策等建議，多被政府束諸高閣，應該期望林煥光改變這個局面。

林煥光透露，特首梁振英邀請他加入行政會議時，曾經思量過角色衝突問題，當時他從多方面思考，認為角色衝突問題不大，於是接受邀請；林煥光被部分團體和人士提出質疑後，立場取態一度動搖，現在聆聽意見和與反對者、持份者商討後，他維持原先判斷，兼任兩職，雖然「零反對」情並未出現，但是，他的決定對於各個方面（包括林煥光自己）都是負責任做法。

首先，林煥光的雙重角色，並無絕對或清晰的是非對錯，所涉及角色衝突質疑，需要實踐才可以驗證，若憑空假設，就認定平機會主席和行政會議召集人是「零和選擇」，不能兼任，過於武斷。據知，大多數平機會委員都認為林煥光兼任行會召集人，沒有角色衝突問題，或表示不反對，不過，仍然有團體和人士認為兼兩職會影響平機會的獨立性。林煥光兼任行會被指牴觸《巴黎原則》，但是他沒有行政權力，不是政府部門代表，《巴黎原則》也沒有說平機會這類涉及人權事務的組織領導人，不可以當政策顧問，所以，若說林煥光兼任兩職違反《巴黎原則》，只是見仁見智，從不同角度會得出不同認知和結論。

其次，平機會的獨立性，與林煥光的行會職位無必然聯繫，平機會能否維持獨立，執行反歧視工作和推動平等機會精神，營造更平等的社會環境，在於主席和平機會人員會否堅持原則理念，若他們不恪守職責，缺乏領導，主席即使在行會無職位，也不代表平機會獨立剛正。平機會的獨立性，要在有事之時，平機會上下堅持向政府力爭，所以，獨立性之虛實，需要實踐驗證見真章。

即使如此，林煥光認同一些人的意見，認為他兼任兩職，觀感上對平機會的形象有負面影響，他現在的安排，可以使「觀感影響」減至最小，這就涉及處理上「情」的考慮。由於平機會是法定機構，並無署任安排，林煥光此際若離開，對平機會工作影響較大，他表明任滿後不續約，兼任兩職就維持約6個月，使平機會工作可以順利交接，是恰當安排。平機會委員馮檢基堅持反對林煥光兼任兩職，並宣布日內辭任委員職位；馮檢基的堅持和選擇應予尊重，不過，辭任是消極做法，若馮檢基關心林煥光的雙重角色影響平機會，就應該留下來，密切監察未來6個月內，林煥光會否俯首貼耳地聽命於政府，出賣平機會。請馮檢基就辭任再三思。

新政府勢弱開局差勁

林煥光角色十分重要

林煥光決定留任平機會和行政會議之後，對於開局焦頭爛額、備受醜聞困擾的梁振英政府，可免雪上加霜，現在就看林煥光如何繼續做好平機會工作和在行會發揮職能了。林煥光曾經表示，他在行會，期望做好把關角色，阻止政府推出「惡策惡法」，這樣的話，林煥光在行會就不能做「Yes先生」，必要時要對梁振英犯顏直諫。

林煥光為官之時，是實幹派，離開政府後任公職、特別是領導平機會以來，敢言作風使他得到廣泛肯定和讚賞。事實上，以梁振英和新一屆政府的處境，以林煥光的資歷和經驗，他的角色顯得十分重要，期望他在行政會議召集人崗位上，秉持實幹敢言，在這個重要崗位和平台發揮作用，協助特首制訂適當政策，造福社會。